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jueves, junio 25

72- Al morir Qué influencia tuvo Michael Jackson en la cultura?


Que influencia tuvo Michael Jackson en la cultura?
Como artista, demostró que una cultura basada en la apariencia puede ser abrazada con entusiasmo por la humanidad, el próximo paso lógico sería generalizar la adoración de UN MANIQUÍ, LO CUAL precisamente hará la religión mayoritaria.
El maldito espíritu de competencia, hostil al de cooperación, ha establecido la ciega adoración de la imagen de la bestia de la forma, de la apariencia: la humanidad ESTÁ obsesionada por el deseo de dar/obtener la aprovación de la gente vacía, por lo que nuestra juventud se desperdicia entregada a deportes y otras actividades extremas a las que ofrenda su integridad física, incluso su preciosísima vida.
Cláusula #72
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"Como acto de consideración a mi hermano, el más asíduo fan de Michael Jackson entre la gente popular"
"Su influencia va más allá de sus diez álbumes de estudio. Michael Jackson fue un icono de la cultura popular, una referencia artística para futuras estrellas de la música, como Justin Timberlake y Britney Spears, y un genio incontestable cuyos excesos y excentricidades aumentaron aún más su aura estelar."
La opinión que el candidato a autor de este insípido blog comparte es que el querido y adorado Jacko fué un genio del mercadeo y la música juvenil (en ese orden) que en su contra tan solo tiene el no saber como manejar, DIRIGIR hacia su completa satisfacción, o al menos hacia Dios un mundo que estuvo Y SIGUE a sus pies: SU INFLUENCIA SE PUEDE EXPRESAR COMO QUE Elvis Presley difundió, The Beatles dieron peso y Michael Jackson definió, puso la corona, puso la cereza, y estableció como normal y válida la cultura BASADA EN LA APARIENCIA: en el tener, mas que en el ser: su traje para sus próximos conciertos vale arriba delmillon de dolares.
Que influencia provocó Michael Jackson en la cultura?



Michael Jackson produjo tres hijos: su hijo Michael Joseph Jackson, Jr. y a su hija Paris Michael Katherine Jackson su tercer hijo, Prince Michael Jackson II .(Acá asombrosas anécdotas del famoso bilarín)

Michael Jackson deja tres inocentes hijitos en el ojo del huracán mediático[desea UD apreciado lector sano, eso para sus hijos?].

La crónica:
1- A las 12:26 p.m. de ayer, los paramédicos llegaron a la mansión en Bel Air donde residía el intérprete de Thriller tras una llamada de urgencia.
Una vez allí, se encontraron al músico sin respirar. Tras intentar reanimarlo lo trasladaron al Centro Médico de UCLA en Westwood, donde ingresó en estado de coma.
Alrededor de las 2:20 p.m. la página de internet tmz.com daba a conocer la noticia de su muerte debido a un paro cardiorespiratorio.


Inmediatamente después, familiares de Jackson —entre ellos su madre Katherine Esther, que estaba de visita en la ciudad, y su hermana La Toya— y centenares de seguidores llegaron al centro hospitalario, al que también acudieron medios de comunicación internacionales
Poco después de las seis de la tarde, su cuerpo fue trasladado vía helicóptero a la oficina del forense de Los Ángeles, donde se llevará a cabo la autopsia.
El mundo de la música perdió ayer a uno de sus grandes reyes.
La noticia de la muerte de Michael Jackson —que llegó pocas horas después de que se confirmara el fallecimiento de Farrah Fawcett— tomó por sorpresa a los medios de comunicación, fans y a los aficionados a la música.
Jackson llevaba semanas preparando su regreso a los escenarios en Londres; el primero de los 50 shows estaba previsto que tuviera lugar el 13 de julio y para ello estaba ensayando en Burbank a las órdenes del director de cine Kenny Ortega (High School Musical).
El poder mediático del autor de Bad siempre fue incontestable. Ya fuera por su don como uno de los mejores cantantes, bailarines y compositores de música pop de la historia, como por su polémica vida privada —que incluyó un juicio por abuso sexual a menores del que fue declarado no culpable, constantes problemas económicos y relaciones personales y familiares controversiales—, Michael Jackson nunca dejó de ocupar las primeras páginas de las noticias desde que a los 11 años debutara en los escenarios con sus hermanos, como parte de The Jackson 5.

En 1994 se casó con Lisa Marie Presley, hija del rey $rock, Elvis Presley, de la que se divorció en 1996. Un año después volvió a contraer matrimonio con la enfermera Deborah Jeanne Rowe —se divorció de ella en 1999—, quien dio a luz a su hijo Michael Joseph Jackson, Jr. y a su hija Paris Michael Katherine Jackson (se desconoce quién es la madre de su tercer hijo, Prince Michael Jackson II, que nació en 2002 y fue el protagonista de un incidente en Berlín, cuando su padre lo mostró colgado boca abajo del balcón de un hotel)
2- Su influencia va más allá de sus diez álbumes de estudio. Michael Jackson fue un icono de la cultura popular, una referencia artística para futuras estrellas de la música, como Justin Timberlake y Britney Spears, y un genio incontestable cuyos excesos y excentricidades aumentaron aún más su aura estelar.
Leila Cobo, directora ejecutiva de contenido latino de Billboard, >it 0Cobo apuntó también a la relación del cantante con el público latino, “algo que ha sucedido en varias ocasiones. Él fue un fenómeno mundial, que tocó a la gente latinoamericana porque su música se oyó muchísimo. Él era muy bueno y [su música] era universal. Fue un pop con el que todo el mundo podía conectar”.
Michael Joseph Jackson nació el 29 de agosto de 1958 en Gary, Indiana, en las cercanías de Chicago. Su vida quedó marcada por los abusos físicos a los que le sometió su padre, Joseph Walter Jackson, la devoción de su madre por los Testigos de Jehová y el ambiente musical que se vivía en su casa, que compartió con sus ocho hermanos.
A los cinco años se unió a los Jackson Brothers que poco después cambiarían el nombre por el de Jackson 5. Con ellos Michael logró uno de sus primeros grandes éxitos musicales, I’ll Be There, que fue el cuarto número uno consecutivo del quinteto.
La transición de Jackson 5 a intérprete solista fue paulatina: los primeros discos en solitario fueron lanzados dentro de la franquicia de la banda.
No fue hasta su asociación con Quincy Jones, a quien conoció durante el rodaje de la película The Wiz (1978) cuando empezó a independizarse de sus hermanos.
Off the Wall, que vendió 20 millones de copias, se podría considerar como su primer gran álbum como solista, al que seguiría su obra maestra, Thriller, que ofreció ejemplos de su labor como compositor y cantante tan recordados como el que dio título al álbum (y que generó el video musical más aclamado de la historia), The Girl Is Mine —que interpretó junto a Paul McCartney—, Beat It y Billie Jean.


3- Pasada la primera mitad de la década de los 80, la excéntrica personalidad de Michael Jackson empezó a suplantar su imagen como artista. A pesar de ello, sus dos discos posteriores, Bad y Dangerous, La década de los 90 será recordada como la del principio del fin para la carrera de Jackson.
Un adolescente de 13 años, Jordan Chandler, acusó al cantante de abuso sexual; el caso fue resuelto sin llegar a juicio tras un acuerdo económico cifrado en 22 millones de dólares orquestado por los representantes legales de Jackson y el padre del joven, Evan Chandler.
Debido a la falta de pruebas y al silencio de la supuesta víctima, el caso quedó cerrado.
La avalancha de información posterior fue apabullante: tras un accidente en 1978 que le causó una lesión irreversible en la nariz, un incendio diez años después durante la filmación de un comercial para Pepsi —que le provocó quemaduras en la piel— y el estrés de la acusación por abusos, el cantante terminó convirtiéndose en adicto a distintos fármacos.
En 1994 se casó con Lisa Marie Presley, hija del rey $rock, Elvis Presley, de la que se divorció en 1996. Un año después volvió a contraer matrimonio con la enfermera Deborah Jeanne Rowe —se divorció de ella en 1999—, quien dio a luz a su hijo Michael Joseph Jackson, Jr. y a su hija Paris Michael Katherine Jackson (se desconoce quién es la madre de su tercer hijo, Prince Michael Jackson II, que nació en 2002 y fue el protagonista de un incidente en Berlín, cuando su padre lo mostró colgado boca abajo del balcón de un hotel); y su aspecto físico generó todo tipo de conjeturas, incluido el rumor de que estaba siendo tratado por cáncer de piel.


4- Todas estas noticias eclipsaron el éxito de su álbum HIStory, que vendió 40 millones de unidades, y la gira mundial posterior, que fue vista por 4.5 millones de seguidores.
Su último CD, Invincible, lanzado en 2001, no logró el éxito de sus obras precedentes, y dos años después, Jackson fue de nuevo acusado de abuso sexual infantil. La víctima en este caso fue Gavin Arvizo. En esta ocasión las autoridades consideraron que tenían suficientes pruebas contra él; pero en el juicio posterior fue exonerado de todos los cargos.
Los gastos legales y personales del intérprete de You Rock My World fueron tales que se vio obligado a cerrar su rancho de Neverland, lo que no fue suficiente para pagar varios préstamos por 270 millones de dólares.
Por tal razón, Jackson decidió regresar a los escenarios con una serie de conciertos en Londres que podrían haber servido de entrenamiento para una gira posterior y un espectáculo en Las Vegas.
Pero su muerte ayer puso fin al intento de resucitar su carrera.
EL MUNDO REACCIONA
La que fuera suegra de Michael Jackson, Priscilla Presley, dijo estar impresionada tras conocer la noticia de la muerte de quien fue esposo de su hija Lisa Marie Presley durante dos años. “Estoy en shock, como todo el mundo debe estar... Mi corazón y mis pensamientos están con su familia en estos momentos difíciles”, detalló.
El gobernador de California, Arnold Schwarzenegger también comentó acerca de la muerte de Jackson. “El mundo ha perdido una de sus figuras más influyentes e icónicas”, expresó. “Nuestros corazones están con la familia de Jackson, sus hijos y sus fans en todo el mundo... Desde sus actuaciones con los Jackson 5 al estreno de [su autobiografía] Moonwalk y Thriller, Michael fue un fenómeno del pop que nunca paró de impulsar la creatividad”.


5- Quien fuera su publicista, Michael Levine, distribuyó un comunicado en el que expresó que “como alguien que trabajó como publicista de Michael Jackson durante su primer incidente de abusos infantiles, debo confesar que no estoy sorprendido para nada tras las $ágicas noticias de hoy. Michael ha estado en un viaje... de autodestrucción durante años. Su talento fue incuestionable. Pero también lo fue su incomodidad con las reglas del mundo. Ningún humano podría aguantar un nivel de estrés tan prolongado”.
El otro lado de la balanza lo dio Quincy Jones, el legendario compositor que produjo el disco Thriller. “Estoy devastado por esta trágica e inesperada noticia”, dio a conocer Jones. “Para Michael, irse de forma tan súbita y a tan temprana edad, no hay palabras...”.
“Hasta hoy, la música que creamos juntos para Off the Wall, Thriller y Bad se escucha en cada esquina del mundo y la razón de ello es porque lo tiene todo: talento, gracia, profesionalismo y dedicación. Era un [artista del] entretenimiento consumado y sus contribuciones y legado permanecerán en [este] mundo para siempre. He perdido a mi hermano pequeño”.
Su íntima amiga, Elizabeth Taylor, no hizo declaración alguna. Su representante indicó que la actriz “está demasiado devastada por la muerte de su amigo para ofrecer un comunicado en este momento”.
Del Bryant, Presidente de Broadcast Music, Inc. (BMI), compañía para la que el artista grabó alrededor de 150 canciones, expresó que “ Michael Jackson fue uno de los grandes artistas de nuestra era. Su influencia dominó y definió nuestra cultura, no sólo en [el mundo de] la música, sino también en la moda, el baile, el cine y mucho más”.


6- “En una época en la que la mayoría de canciones son compuestas por equipos [creativos], Michael fue el autor en solitario de docenas de canciones asimiladas por audiencias alrededor del mundo”.
El director John Landis, que realizó el video musical Thriller, considerado como el mejor de la historia, se consideró “afortunado de haber conocido y trabajado con Michael en su momento más álgido. Michael fue un talento extraordinario y una estrella internacional. Tuvo una vida complicada y problemática, y a pesar de sus virtudes, sigue siendo una figura trágica”.
Discografía selecta Como solista
‘Got To Be There’, 1972
‘Ben’, 1972
‘Music & Me’,
1973
‘Forever,
Michael’,
1975‘Off The Wall’,
1979 ‘Thriller’
1982‘Bad’,
1987‘Dangerous,
1991‘Invincible’,
2001Con Los Jackson 5
‘Diana Ross Presents the Jackson 5’,
1969‘ABC’, 1970‘Third Album’,
1970‘The Jackson 5 Christmas Album,
1970‘Goin’ Back to Indiana’,
1971‘Maybe Tomorrow’,
1971‘Lookin’
Through the Windows’,
1972‘Get It Together’,
1973‘In Japan!’,
1973‘Skywriter,
1973‘Dancing Machine’,1974
‘Live!’,1974
‘Moving Violation’, 1975


tomado de
impre

otra noticia:

El 'rey del pop' ha muerto. El cantante estadounidense Michael Jackson, de 50 años, ha sufrido este jueves un paro cardiaco en Los Angeles (EEUU). El juez de instrucción de Los Angeles ha confirmado a la cadena de televisión CNN su muerte.
Según Los Angeles Times, los paramédicos acudieron a la casa del cantante y confirmaron que no respiraba. Tras ser sometido a una reanimación cardiopulmonar, fue llevado al hospital de la Universidad de California en Los Angeles (UCLA). Llegó al centro en coma profundo y fue declarado muerto, dice el diario citando a fuentes policiales y municipales.
La web de cotilleos TMZ asegura, por el contrario, que el cantante no pudo ser reanimado por los paramédicos que acudieron a su casa y fue declarado muerto allí mismo.
La familia del cantante todavía no ha confirmado su muerte. Sus allegados se han dirigido al hospital, según CNN. TMZ recoge en su web imágenes de su hermana Latoya Jackson mientras entra llorando en el hospital. Numerosos fans se concentran también a las afueras del centro médico, junto a los medios de comunicación.
Jackson estaba a punto de iniciar una serie de conciertos en Londres que suponían su regreso a los escenarios.
En los últimos años había habido rumores sobre la salud del cantante, pero los organizadores de los conciertos dijeron en marzo que Jackson había pasado un examen médico de más de cuatro horas.
El cantante tenía tres hijos.


Tomado de: el mundo




A mi poco entendido modo de ver, esta es la más hermosa canción de Michael Jackson, donde expresa y se pregunta por nosotros si NO hay una salida de la naturaleza humana, en cuanto al extinto rey del pop, no me atrevo a calificarlo, pues "Con qué ley condenarte si somos juez y parte TODOS de tus andanzas?":


Human nature
(La naturaleza humana)
lirycs en ingés/español, letra en español/inglés
(Michael Jackson)


Looking out / Mirando
Across the night-time / a través de la noche
The city winks a sleepless eye / la ciudad guiña un ojo desvelado
Hear her voice / escuchas su voz
Shake my window / agitar mi ventana
Sweet seducing sighs / dulcemente seduciendo suspiros...

Get me out / Llevarme
Into the night-time / dentro de la velada
Four walls wont hold me tonight / cuatro paredes no pueden impedirme esta noche,
If this town / si esta ciudad
Is just an apple / es como una manzana
Then let me take a bite / entonces déjenme tomar un bocado...
Chorus
If they say - / Si ellos dicen
Why, why, tell em that is human nature / ¿Xq, xq ellos dicen que es la naturaleza humana?
Why, why, does he do me that way / ¿Xq, xq me castigas de esa manera?
If they say - / Si ellos dicen
Why, why, tell em that is human nature / ¿Xq, xq ellos dicen que es la naturaleza humana
Why, why, does he do me that way / ¿Xq, xq me castigas de esa manera?
Reaching out / Llegar
To touch a stranger / para tocar alguien extraño
Electric eyes are everywhere / destellos eléctricos por doquier
See that girl / ver a esa chica
She knows Im watching / ella sabe lo que yo miro
She likes the way I stare / le gusta la manera en que la admiro...
Chorus
If they say - / Si ellos dicen
Why, why, tell em that is human nature / ¿Xq, xq ellos dicen que es la naturaleza humana?
Why, why, does he do me that way / ¿Xq, xq me castigas de esa manera?
If they say - / Si ellos dicen
Why, why, tell em that is human nature / ¿Xq, xq ellos dicen que es la naturaleza humana
Why, why, does he do me that way / ¿Xq, xq me castigas de esa manera?
(instrumental section)
4th verse
Looking out / Mirando
Across the morning / a través de la mañana
The citys heart begins to beat / el corazón de la ciudad comienza a latir
Reaching out / llegar
I touch her shoulder / tocar su hombro
Im dreaming of the street / soñando con la calle...
Chorus
If they say - / Si ellos dicen
Why, why, tell em that is human nature / ¿Xq, xq ellos dicen que es la naturaleza humana?
Why, why, does he do me that way / ¿Xq, xq me castigas de esa manera?
If they say - / Si ellos dicen
Why, why, tell em that is human nature / ¿Xq, xq ellos dicen que es la naturaleza humana
Why, why, does he do me that way / ¿Xq, xq me castigas de esa manera?






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martes, junio 3

36- Las once ideas claves para pronosticar el futuro?

Las once ideas claves para pronosticar el futuro Presentamos un extracto del resumen del libro “11 mentalidades para prever el futuro”, de John Naisbitt, publicado en el sitio Esknow – Essential Knowledge.

11 mentalidades para prever el futuro
En sus dos obras de gran influencia en la evolución de nuevas ideas, Megatendencias y Megatendencias 2000, John Naisbitt demostró ser uno de los observadores más penetrantes y precisos de nuestro mundo rápidamente cambiante.

Cláusula #36
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Las once ideas claves para pronosticar el futuro

En este nuevo libro el autor revela los secretos de la pronosticación. John Naisbitt nos entrega las llaves del reino, las que abren la puerta hacia las reflexiones que le permiten comprender el mundo actual y ver las oportunidades que ofrece el futuro. Un libro que enseña a seleccionar información y a evaluarla para poder crear imágenes claras sobre cómo será el futuro.


Las mentalidades
Las mentalidades son principios o ideas claves que operan como estrellas fijas. Nuestra mente es como un barco a la deriva perdido en un océano de información y al aferrarnos a las estrellas fijas nos orientamos. Las mentalidades son las que mantienen nuestro rumbo y nos guían para que podamos llegar seguros a destino. Un propósito común de las once mentalidades expuestas en este libro es no perderse en aquello que no es esencial, sino en cambio concentrase en las cosas que tienen y tendrán más influencia en nuestras vidas.
Las 11 mentalidades
1- Aunque muchas cosas cambian, la mayor parte permanece constante.
La mayor parte de las personas no están a la caza de noticias y de cambio, sino de orientación para el futuro, de claridad en un mundo confuso. Es necesario distinguir entre el cambio real y el aparente y diferenciar entre lo fundamental y lo superfluo, las tendencias y las modas pasajeras, los verdaderos adelantos y las simples mejoras.

2- El futuro está incrustado en el presente.
Las direcciones que dará el mundo están incrustadas en el pasado y en el presente. Con frecuencia las reconocemos en forma retrospectiva, pero nuestro propósito es anticipar lo que vendrá. Los periódicos son nuestros grandes colaboradores: publican informes y datos sobre política, asuntos sociales, opiniones personales, propaganda política. Aunque es fundamental estar bien informado, no es la cantidad de información que acopiamos lo que importa sino cómo la procesamos. Si somos capaces de seleccionarla y verificarla, entonces podremos descubrir los componentes que integrarán las visiones del futuro.

3- Concéntrese en el marcador del juego.
Considere a los deportes como modelo. Cuando un partido termina 12 a 10, ése es el marcador de juego. El resultado no cambia aún cuando haya excusas, elogios o explicaciones de los equipos ganadores o de los equipos perdedores. En los negocios las organizaciones no funcionan mejor por la retórica de sus directores ejecutivos. Importa lo que sucede en el terreno. Concéntrese en el marcador del juego en que usted está involucrado.

4- Comprender el poder de no tener que tener la razón.
Mucha gente está condicionada para siempre tener la razón: los padres, los maestros, los jefes. Hasta las parejas tienen grandes peleas por cosas olvidadas porque la lucha por tener la razón sigue candente a través del tiempo. Los partidos políticos, por ejemplo, han institucionalizado el hecho de tener razón. Si usted tiene que tener la razón, entonces se ubicará en un camino cercado, pero una vez que experimente el poder de no tener la razón, se sentirá caminando por un campo abierto, con amplias perspectivas y en el cual usted podrá echarse a andar en cualquier dirección.

5- Vea el futuro como un rompecabezas.
El futuro es un conjunto de posibilidades, direcciones, hechos, giros y curvas, avances y sorpresas. A medida que el tiempo pasa, todo encuentra su lugar y todas las piezas juntas forman una nueva imagen del mundo. Al proyectar el futuro, tenemos que prever dónde van todas las piezas y cuanto más comprendamos las conexiones, más exacta será la visión. No tiene mayor sentido poner las piezas en línea recta. Tenemos que encontrar las partes que se encajan, ensamblan, conectan. Siempre están las piezas constantes, las cosas que no cambian y que son su base. Al prever el futuro la idea de un rompecabezas no sólo funciona a gran escala, sino en cualquier campo de interés o actividad.

6- No se adelante tanto del desfile como para que se pueda pensar que no está en él.
Qué tan adelante del desfile debe uno estar no es fácil de juzgar y difiere según las circunstancias. La política exige que uno esté adelante para demostrar comprensión y compasión por los electores y para demostrar visión. Los líderes empresariales sólo tienen que estar imperceptiblemente delante de sus desfiles. Deben encargarse de los negocios de manera seria.

7- La resistencia al cambio disminuye si los beneficios son reales.
No menosprecie a las personas. Cuando ellas se resisten al cambio -aquél que usted piensa que deben acoger con entusiasmo- usted ha fracasado en hacer transparentes los beneficios o hay buenas razones para que se resistan. En este caso, busque las razones de la resistencia en lugar de lamentarse. Hay, por supuesto, cambios en los cuales la resistencia al cambio es el resultado de la terquedad o la ignorancia. Usualmente hay gente que acoge el cambio porque percibe que será beneficiada.

8- Las cosas que esperamos que sucedan siempre suceden más lentamente.
Recuerde que las expectativas siempre viajan a mayor velocidad. Como sucede con la especie humana y otras manifestaciones de la naturaleza, casi todos los cambios son evolutivos y no revolucionarios. Las cosas simplemente llevan tiempo, casi siempre más del que esperamos.

9- No se obtienen resultados con la resolución de problemas sino con el aprovechamiento de las oportunidades.
Quienes buscan las oportunidades saben que lo que las presente es el futuro con sus cambios. Quienes solucionan los problemas necesariamente tienen que ver con el pasado. Los tiempos de cambios son tiempos de oportunidades. Cuando las relaciones entre las personas y las cosas varían, las nuevas yuxtaposiciones que crean nuevos deseos y necesidades, ofrecen nuevas posibilidades. Esté pendiente de quienes aprovechan las oportunidades y haga algo con ellos.

10- No sume a menos que reste.
Frank Keppel, comisionado de educación del presidente Kennedy, creó en la Escuela de Educación de la Universidad de Harvard una regla: no se podía añadir un curso a menos que se sustrajera otro. El reglamento estaba diseñado para hacer que los catedráticos pensaran dos veces sobre la calidad y la importancia de un nuevo curso y sobre los cursos más débiles que estaban dispuestos a cancelar. Esta regla se aplica a todos los campos. Por ejemplo: 3M tiene la política de agregar y eliminar productos cada año. Cada año el 30% de las ventas se deriva de nuevos productos introducidos en los cuatro años anteriores.

11- No olvide la ecología de la tecnología.
La tecnología nos facilita las cosas, pero no en el vacío. Cuando se introduce una nueva tecnología tenga por regla preguntar: 1 - ¿Qué va a mejorar? 2 - ¿Qué va a empeorar? 3 - ¿Qué nuevas oportunidades presenta?

El autor: John Naisbitt es un reconocido economista y futurista contemporáneo, orador y consultor de importantes corporaciones y jefes de estado. Ha estudiado en las universidades de Harvard, Cornell y Utah. Fue profesor visitante en la Universidad de Harvard y en la Moscow State University. Se ha desempeñado como ejecutivo en IBM y en Eastman Kodak. Ha vivido en tres continentes y viajado a través del mundo ofreciendo conferencias y seminarios. Posee quince doctorados honorarios en humanidades, tecnología y ciencias. Actualmente vive con su esposa Doris en Viena, Austria.
Para visitar:
naisbitt.com
Para visitar:
Esknow
Tomado de
manuelgross.bligoo.com

Crítica a la Crítica de la Razón Pura

crédito por la foto
acá



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Actualizados al 2011:
1a-Art cláusula 151:
151- Qué ordenó predicar Jesús EN REALIDAD?
1b- Los diez mandamientos explicados en pdf (Es un pdf, necesitas tener el acrobat, túmbalo acá)
1- La verdadera historia de la verdadera iglesia en pdf. El autor de este libro es célebre por RESTAURAR una interpretación de la biblia BASADA EN ELLA MISMA, y no en antiguos mitos paganos.(Es un pdf, necesitas tener el acrobat, túmbalo acá)


2- Dónde está hoy la verdadera iglesia?
7-Art claúsula 77 77-La verdadera historia de la verdadera iglesia

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Nunca dejemos de soñar, eso es lo más relevante; porque el futuro nos pertenece a todos los soñadores!
"Lo único que se necesita para que el mal triunfe, es que los hombres buenos no hagan nada" (Edmund Burke)

Alienación: definición: estado del sujeto durante el cual está fuera de si mismo, volviéndose extraño con respeCto de la realidad a la que pertenece" (la causa de la alienación es al parecer el sistema basado en la propiedad privada, y la absoluta ausencia de valores genuinos).

Arte Poética: Poesía, perdóname por haberte hecho comprender que no estás hecha sólo de palabras (Roque Dalton, El Salvador)

Buscar la justicia es obedecer COMO lo hacía Jesús : Quienes se rehusan a obedecer COMO Él lo hacía [exceptuando circuncidarse y sacrificar animales para Dios], ponen en duda su método y lo hacen mentiroso. [Juan 3:36 (La Biblia de las Américas) 36: El que cree en el Hijo tiene vida eterna; pero el que no obedece al Hijo no verá la vida, sino que la ira de Dios permanece sobre él.]

Si quieres que Dios te oiga, escucha Y ENSAYA primero lo que Dios dice, pues Él habló primero, y si quieres escuchar lo que te falta oir, Escucha y practica lo que YA te dijo.
Si una enseñanza se puede practicar de dos formas diferentes; un creyente genuino practicará la que es MÁS CONSECUENTE O QUE CONCUERDA MÁS con la actuación del Cordero; exceptuando circuncidarse o sacrificar animales para Dios.

domingo, junio 1

34 Megatendencias para el futuro?

10 Mega tendencias para el futuro

No cabe duda que John Naisbitt es un futurista profesional sumamente productivo, el último libro de Megatendencias se titula Megatendencias Asia, quizá sea más profesional que Alvin Toffler en cuanto al uso consistente de técnicas de análisis para fundamentar las aseveraciones, por está razón quizá haya aportado más a la disciplina del Estudio de los Futuros, sin embargo también se requieren la intuición y profundidad del discernimiento en lo cual quizá Alvin Toffler sea el mejor de los dos.
Cláusula #34
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La era de la economía industrial llegó a su fin y las estructuras ligadas a ella están siendo modificadas por los cambios tecnológicos introducidos en los últimos años, pero cuyas tendencias comenzaron a manifestarse desde mucho tiempo atrás. Estas transformaciones continúan en constante mutación y se describen y analizan en este libro de un modo claro y riguroso. Sirve para entender de dónde venimos, dónde estamos y, quizás, hacia dónde vamos.

El autor basó su trabajo mediante el estudio de los comportamientos humanos y sociales de vastas regiones de EEUU. A lo largo de los años, pudo comprobarse que las tendencias identificadas en aquel país pueden aplicarse casi en cualquier lugar del mundo. Es interesante, por lo tanto, verificar de qué se trata, una por una, cada “megatendencia”, entendida ésta como distintas reestructuraciones de la sociedad. En total son diez, que se enuncian como sigue:

1) De la economía industrial a otra basada en la información

2) Alta tecnología con respuesta humana

3) De una economía nacional a otra global

4) De las planificaciones a corto plazo a esquemas más largos

5) Dirigir desde las bases hacia la cúspide

6) De la ayuda institucional a la autoayuda

7) Cuestionamiento a la democracia representativa

8) Abandonar la dependencia de estructuras jerárquicas en favor de sistemas de redes de comunicación no formales

9) Éxodo desde ciudades atiborradas hacia lugares más distantes y tranquilos

10) Transformación de sociedades chatas y masificadas en otras más libres que permitan la multiplicidad de opciones

Megatendencia N° 1
De la Sociedad Industrial a otra basada en la información


La sociedad basada en la información tuvo sus orígenes a mediados de los años ‘50. En aquella época se inauguró el servicio telefónico transatlántico por cable, Japón se recuperaba de la Segunda Guerra Mundial y era aceptada en Naciones Unidas. Pero se vislumbraba otro cambio que no por pasar inadvertido resultaría menos impactante: los cambios en la composición de la mano de obra. Por primera vez los trabajadores de cuello blanco (técnicos, administrativos y ejecutivos), superaban en número a los de cuello azul (obreros). Esto significaba que la sociedad industrial paulatinamente se batiría en retirada. Los servicios y trabajos ligados a la información comenzaban a ser valorados en el mercado de trabajo por sobre los que generaban la producción de bienes materiales.
En esos años también fueron los inicios de lo que se daría en llamar “la carrera espacial”. El lanzamiento del “Sputnik” al espacio, a cargo de la ex-Unión Soviética, marcaría el comienzo de la era de las comunicaciones por satélite que ahora permiten las comunicaciones, o a través de Internet.
“En la sociedad industrial el recurso básico es el capital. Cien años atrás muchas personas podrían saber cómo construir una planta de acero, pero no estaban en situación de conseguir dinero para construirla”, afirma Nasbitt. Es verdad, en los albores de la era industrial el conocimiento sobre cómo hacer las cosas (know- how) aparecía completamente disociado del dinero necesario para fabricar ciertos productos. Los capitalistas aportaban su dinero para la construcción de empresas o financiaban proyectos. Los trabajadores, cualquiera fuese su nivel, aportaban su conocimiento dependiendo de las decisiones empresarias para concretar la realización de una obra. En la actualidad, si bien ese esquema no se disolvió del todo, se vislumbran vientos de cambio. Existen y existieron microemprendedores que se convirtieron en grandes empresarios y aun millonarios que siguen aplicando buenas ideas e innovaciones. El rubro informático es un buen ejemplo de la posibilidad de lanzar al mercado buenos proyectos. Tal es el caso de Robert Noyce y Gordon Moire, en Intel, desarrollando circuitos cerrados y microprocesadores, o el mas reciente, Bill Gates, con Microsoft y su instalación en Internet.

Carlos Marx había desarrollado una Teoría del Valor incorporando al proceso económico el aporte que significaba la labor de cada trabajador. En los tiempos que corren, además del trabajo físico debe evaluarse el conocimiento intelectual y el impacto de las tecnologías de la comunicación en la reducción de costos. La posibilidad de permitir interactuar o concretar negocios instantáneamente soluciona problemas distributivos en transmisión de mensajes. El correo de continente a continente podía tardar días. Hoy el correo electrónico permite propalar la misma comunicación en segundos. Los sistemas de combinación de información que integran el teléfono, el satélite y las computadoras se han constituido en una plataforma informativa insuperable que transmite datos e interacción instantánea entre quienes se conectan. Así como en la sociedad industrial era indispensable la utilización de recursos económicos no renovables, la era de la información sustenta su accionar en una energía renovable y autosustentadora: es la información que se propala a través de nuevas fuentes y vías de comunicación informatizadas.

Megatendencia N° 2
De la tecnología forzada a la alta tecnología con respuesta humana


La introducción de tecnología es imparable, no hay posibilidades de detener al desarrollo y a la evolución que implica la informatización. No es conveniente caer en la tentación de negarse a su introducción, como en el pasado lo hicieron los “luditas”, aquellos trabajadores del principio de la era industrial que destruían las máquinas porque se negaban a usarlas. Sin embargo, pese a su desarrollo, la tecnología no avanza en línea recta, es decir, no caben predicciones que supongan la desaparición de otras tecnologías aparentemente más atrasadas. Muchas veces ambas pueden convivir armoniosamente. Cuando surgió la radio muchos pronosticaron la desaparición de los periódicos y no fue así. Tampoco desapareció el cine cuando la televisión se impuso en los hogares, ni desaparecerá probablemente el trabajo en las oficinas, pese al auge de la economía virtual y el teletrabajo. Los seres humanos tienen necesidades sociales que la tecnología no puede reemplazar. Esto significa que no desaparecerán los puntos de reunión y de contacto entre trabajadores o con los clientes o entre la gente en general, sólo que tendrán otra configuración.

Megatendencia N° 3
De una economía nacional a otra economía mundial

En las décadas de 1950 y 1960, tanto el crecimiento en materia económica como los índices de productividad fueron notables. La actividad industrial se incrementó en casi un 25%. A principios de la década del ‘80, EEUU y otras naciones del mundo desarrollado comenzaban a dejar paulatinamente su hegemonía para formar parte de un mundo incipientemente globalizado. Países hasta hace poco irrelevantes serían considerados puntales de desarrollo y modelos de orden y pujanza económica, como los “tigres asiáticos” en la década del ’80, y a mediados de los noventa los llamados “países emergentes”. La raíz de estos cambios puede verse en el proceso de desindustrialización de los países centrales y las ventajas competitivas que encierran para muchas multinacionales la instalación de sus filiales en países periféricos, permitiéndoles sustanciales rebajas en mano de obra o reducciones impositivas. El surgimiento en la escena global de naciones latinoamericanas o asiáticas señala que los lineamientos de la economía han dejado de ser diseñados exclusivamente por los países centrales. La tendencia marca un mercado mundial interconectado y proclive a aceptar la intervención de todos.

El lado negativo de esta ecuación sería el contagio del sistema financiero mundial, que puede verse contaminado al minuto por la caída de la bolsa de países geográficamente distantes. Basta recordar los recientes y dolorosos ejemplos del efecto “arroz”, “tequila” o “vodka” para comprender que la “mundialización” de la economía no siempre trae consecuencias agradables.

Siguiendo uno de los mandatos básicos de la economía global, países considerados atrasados, o atados eternamente a la economía protegida y el mercado interno, se lanzaron a exportar especializándose en algún rubro determinado. Varias naciones asiáticas, como Corea, Singapur y Thailandia, se especializaron en la fabricación de productos electrónicos, desplazando del volumen total de ventas a EEUU o Europa. Dada esta realidad, sería saludable bregar por una redefinición del diálogo entre países desarrollados y emergentes para alcanzar un correcto equilibrio en el intercambio de productos.

Megatendencia N° 4
Del corto al largo plazo


La actitud típica del empresario norteamericano siempre fue proclive a favorecer el corto plazo; los logros de los ejecutivos son medidos cada trimestre en desmedro de planes a muy largo plazo. Esta actitud va a contramano de la cultura japonesa, en donde se valoran los proyectos laborales a largo plazo, compenetrados e integrados al entorno externo y sus usos y costumbres. Esto era posible en Japón hasta hace pocos años a causa de la captación de empleos vitalicios como algo natural y conveniente. Cada integrante de la organización es considerado como miembro de una familia y su vida personal y laboral no se encuentran disociadas. Esta actitud permitió a las empresas japonesas liderar el mercado de la industria de electrodomésticos, la electrónica y de audio por mucho tiempo y, además, lanzarse a la exportación de su “milagro japonés” a través de cuantiosas teorías de gestión y organización empresarias.
Las empresas norteamericanas, demasiado focalizadas en el rendimiento económico instantáneo, perdían de vista objetivos verdaderamente importantes.

El problema quizá no esté en la cantidad de tiempo que se dedica a una tarea, sino en desentrañar cuál es la razón de ser de cada negocio y tener cierta flexibilidad para adaptarse a los cambios. Alfred D. Chandler dijo en un artículo del “Wall Street Journal”: “Las grandes compañías no pueden impedir el cambio a menos que se mantengan a la vanguardia de los mercados y la cambiante tecnología”. El artículo hacía referencia a la desaparición de tres grandes empresas de Chicago: Swift, Pullman e International Harvest, cuyos dirigentes no supieron vislumbrar el cambio, anclándose en los orígenes de su negocio. Cuando las condiciones del entorno cambian, es indispensable reformular los objetivos para no quedar en el camino. En 1981 General Electric amplió su participación en el mercado de equipamientos eléctricos y Xerox se convirtió en una empresa de automatización de oficinas e impresoras, cuando mantenerse exclusivamente como proveedora de fotocopiadoras la hubiese hecho desaparecer.


Megatendencia N° 5
De la centralización a la descentralización

En los albores de la sociedad industrial, las estructuras centralizadas y autoritarias en donde las decisiones se tomaban en la cúspide de la organización y eran acatadas sin más por todos los que debían obedecer órdenes, están llegando a su fin. Con la irrupción de medios informatizados, progresos en las comunicaciones e incremento de la educación en sendas capas de la población, estas estructuras resultan obsoletas e inútiles. Se requiere la participación, opinión y toma de decisiones compartidas de todos los miembros de una organización. La vieja “pirámide” se horizontaliza. Los niveles bajos elevan hacia la cúspide sus opiniones. Se apunta a la integración de distintos subgrupos interconectados y autodirigidos, aunque siempre supeditados a objetivos centrales de la empresa o institución a la que pertenezcan. El trabajo en equipo y las pequeñas unidades autoorganizadas serán el modelo de organización del mañana.

Las estructuras grandes y centralizadas pertenecían al modelo de la sociedad industrial que requería mantener grandes instalaciones de personal, equipamientos, herramientas, capital y materiales en un mismo lugar para producir mejor y a escalas mayores. Los productos se vendían a todos por igual.

Hoy, el consumidor, más cerca de los centros de decisión puede elegir productos a la medida de sus necesidades. Las posibilidades de comprar desde una PC o los avances de la banca o el comercio electrónico ya no pertenecen al terreno de la ciencia ficción. Es de suponerse que el crecimiento de Internet modifique tal vez la forma de hacer negocios o de establecer empresas en una forma inusual e inimaginable hasta el presente.


Megatendencia N° 6
De la ayuda institucional a la autoayuda


Desde la gran Depresión y la caída de la Bolsa de Nueva York en 1930, comenzó la dependencia de la ayuda pública para solucionar amplios aspectos de la vida. Protección a las empresas en apuros, ayuda institucional, educacional, alimenticia, vivienda, cuidado de la salud. Si bien es innegable la participación del Estado como regulador de las relaciones entre actores sociales y como proveedor de niveles mínimos de vida a su población, es poco saludable pretender que las gestiones gubernamentales se hagan cargo de absolutamente todos los temas que conciernen a la vida de los ciudadanos. Hay cuestiones que son indelegables y es preciso recuperar. Por ejemplo, la gran proliferación de grupos de autoayuda que surgen por doquier es una buena señal de las ansias de retomar las riendas de la propia vida. Existen asociaciones civiles orientadas a cimentar la confianza individual, amparándose en las experiencias de personas que están pasando por situaciones similares, ayudando a superar adversidades. En la actualidad la temática que abarcan estos grupos es muy variada: pueden crearse para superar adicciones, enfermedades, problemas psicológicos, de trastornos de la personalidad o para aliviar el dolor de quienes estén pasando por diversos duelos. También las asociaciones espontáneas de vecinos o ciudadanos que se agrupan para reclamar por sus derechos, o encarar iniciativas propias son signos claros de algo que está cambiando definitivamente en la sociedad.
En el mundo laboral se llega al mismo punto por diferentes razones. El incremento de la precarización o el desempleo en países desarrollados y no tanto, y la falta de políticas públicas eficaces al respecto, lleva a una innumerable cantidad de personas a pensar en el autoempleo o la realización de micro proyectos como salida para paliar la crisis, o en el mejor de los casos salir airosos y lograr establecerse con una actividad mínimamente rentable.

Megatendecia N° 7
De la democracia representativa a la democracia participativa


Afirma Nasbitt: “Las personas que sufren las consecuencias de una decisión deben poder participar del proceso que lleva a la adopción de la misma”.

La ética de la participación se está extendiendo en un movimiento que se origina en las bases y se expande hacia la cúpula, exigiendo una representatividad cada vez mayor en el gobierno, la economía y el mercado. El principio conductor de esta nueva democracia participativa es que “el pueblo debe ser parte integrante del proceso de toma de aquellas decisiones que afectan sus vidas”.

Es muy común que se recurra a iniciativas particulares o referéndum para detectar qué nivel de acuerdo tienen los ciudadanos con las decisiones políticas. Ningún gobernante que pretenda mantenerse demasiado tiempo en el poder debería ignorar las necesidades de los ciudadanos a los que representa. El mayor nivel de educación de los gobernados lleva a incentivar reclamos y cuestionar actos de gobierno. En los EEUU el cambio de mentalidad que llevó modificar la concepción del uso del poder se originó en: 1) El crecimiento de las Asociaciones de Consumidores. 2) Presión para que los directorios sean integrados por gente ajena a las organizaciones. 3) Nuevas actividades de los accionistas. 4) Mayor poder de decisión para los empleados.
En las empresas, el concepto de responsabilidad social corporativa ha sido reemplazado por una política de compromiso directo con la sociedad. Por otro lado, el cambio de estructuras empresariales que da lugar a equipos de trabajo y pequeñas unidades autónomas y autodirigidas es otro elemento indudable de apoyo a la participación en la gestión de gobierno.

Megatendencia N° 8
De un sistema de jerarquías a otro de intensa comunicación

Las estructuras antes eran piramidales. Desde las épocas del ejército romano hasta la Iglesia Católica o los comienzos de la General Motors o IBM, el poder, las decisiones y lo que había que comunicar se concentraba y originaba en la cúspide y luego se propalaba hacia abajo. A los feligreses, soldados o empleados sólo les quedaba una opción: obedecer sin protestar ni cuestionar las directivas que emanaban de un poder omnímodo y absolutista. La economía industrial se ha hecho a imagen y semejanza de estas estructuras.

La era de la información permite que aquellos individuos que antes no tenían poder porque no podían acceder al conocimiento, hoy lo tengan al instante y desde cualquier lugar. Cuando se toma conciencia de los derechos y se accede a la educación, ya no resulta posible someterse incondicionalmente a la autoridad. El surgimiento de las redes informáticas a través de Internet o Intranet permite conexiones entre distintos puntos geográficos, o desde la misma empresa mantenerse informados y comunicados al instante. Las posibilidades de aquellas organizaciones cimentadas desde las redes ofrecen lo que las burocracias no consiguen: el encadenamiento horizontal de información y la correspondiente aproximación interdisciplinaria entre distintos sectores que antes funcionaban como compartimientos estancos y hoy se unen gracias a la tecnología.

Una de las primeras empresas que instauró un sistema descentralizado fue Intel, líder de la industria de semiconductores. A comienzos de los años ‘80 permitió: 1) Que los trabajadores pudiesen tener más de un jefe. 2) La compra o control de calidad fue responsabilidad de un comité o consejo y 3) Los empleados participaban en las decisiones.

Megatendencia N° 9
De Norte a Sur


En Norteamérica, los desplazamientos hacia ciudades menos congestionadas del Sur o del Oeste son moneda corriente. Se abandonan las ciudades abarrotadas y sofocantes del Norte, por otras menos agobiantes. Así se inició el crecimiento industrial y comercial en zonas antes sólo emparentadas con el turismo. California, Texas y Florida son ejemplos de ciudades que ofrecen oportunidades por doquier. En otros países, inclusive la Argentina, el fenómeno es más o menos parecido. Ya no brinda prestigio el hecho de vivir en el centro de las grandes ciudades sino que cada vez es mayor la cantidad de gente que busca barrios alejados del mundanal ruido y la contaminación para refugiarse en reductos soleados y en contacto con la naturaleza. Esta bendición es posible nuevamente gracias a las nuevas tecnologías que permiten vía Internet y el Correo Electrónico mantenerse conectados al minuto con otras personas, amigos, “chateadores”, o por qué no entregar el trabajo “en línea” sin moverse de casa.

Megatendencia N° 10
Opciones limitadas, opciones múltiples

En una época el mundo era en blanco o negro, buenos o malos, lindos o feos. Los grises o, algo mejor, los vibrantes colores del arco iris no tenían cabida. La sociedad inmersa en un mercado masificante y masificado acataba pacientemente los dictados de la publicidad. Las empresas producían lo que estimaban era conveniente que los usuarios consumieran. Los años pasaron y los consumidores también se pusieron los ”pantalones largos”. No es posible engañarlos ni imponerles un producto porque sí. Las necesidades y las decisiones son otras. Ahora es el consumidor quien puede acceder al producto desde una PC y elegir entre una variedad de opciones cada vez más grande e individualizada. Hacia él hay que dirigirse, pero también conocerlo. En el mundo laboral también son múltiples las opciones: existe el trabajo flexible, el teletrabajo, a tiempo parcial o compartido. Trabajar de 9 a 17 parece ser una realidad propia de tiempos sepultados en el olvido. Y qué decir de la familia. Ya un estudio del MIT (Instituto Tecnológico de Massachusetts) de finales de los años ‘70 pronosticaban, para el año 2000, un incremento de familias unipersonales y la irrupción masiva de la mujer en el mercado de trabajo.
John Naisbitt, quien comenzó sus estudios sobre sociedad hace varias décadas, proyectó tendencias de la sociedad norteamericana y los cambios que se avecinaban. Hoy, después de varios años, puede comprobarse que sus vaticinios se han cumplido y algunas tendencias vislumbradas siguen vigentes acentuándose y transformando la sociedad conocida hasta entonces.(Fin del artículo) Ver el art fuente de
John Naisbitt acá o ver en "megatendencias"

MEGATENDENCIAS PARA EL 2010

(Según Raul Bligoo)

1-EL SURGIMIENTO DE LO ESPIRITUAL: ante tiempos turbulentos, de tensión, dificultares y dolor, volvemos la mirada al interior, con lo trascendental... Significa paz interior, autorrealización. Ello ha modificado las actividades humanas, las prioridades, el ocio y los patrones de gasto. Espíritu y conciencia se extiende a las organizaciones y la colectividad. Cambio de valores.

2- EL AMANECER DEL CAPITALISMO CONSCIENTE: Es un movimiento que presiona a favor de mayor responsabilidad e integridad en los negocios lo que ya es sostenido por compañias del mundo.

3- DIRIGIR DESDE EL MEDIO: VALORES; INFLUENCIA; AUTORIDAD MORAL: A través de una masa crítica de líderes de cambio, comunes y corrientes, honrados y trabajadores. Lideres de equipo que movilizan intercambio de energías. llegó la hora de los gerentes cercanos, los hacedores, los líderes espirituales, los mandos medios, los agentes de cambio, con autoridad personal que nace del respeto, la confianza, admiración, popularidad que inspira en otros. Autoliderazgo.
4- TENDENCIA A LO ESPIRITUALIDAD EN LOS NEGOCIOS....FE... nace sencillamente, de nuestro anhelo como personas de celebrar la totalidad de nuestro ser, nuestro espíritu en el trabajo. Ello es un reto al sistema empresa quien "retira de si misa y de la vida del trabajo" el espíritu de las personas. "Quien retira lo sagrado de lo humano, arranca el corazón, y sin corazón.... ¿ Cuál es el sustituto habitual?... el dinero"


5- CONSUMIDOR CONSCIENTE, MOVIDO POR VALORES POSITIVOS. Él vota con la billetera todos los días del año, su dinero es una voz en el mundo... "quiere coherencia entre lo que cree y lo que hace con su dinero"..." están imponiendo en el mundo de la libre empresa los estilos de ahorro de energía, de defensa de la vida, del medio ambiente". ¿Cuál es el secreto de su decisiones?, ¿hay que conocer los valores!.


6- LA OLA DE SOLUCIONES CONSCIENTES: La innovación nace de la conciencia de ser conscientes y la capacidad de "observar desprendidamente". "La conciencia humana es la nueva materia prima, como el capital, el petróleo o la tecnología". "Espíritu, autodominio y negocios".


7- LA BONANZA DE LA INVERSIÓN SOCIALMENTE RESPONSABLE: Inversión socialmente responsable es la manera cómo el capitalismo consciente "coloca su dinero donde tiene el corazón", es decir comprando en empresas cuyos estándares ambientales ysociales coinciden con los propios. Diversos estudios dan cuenta de la correlación positiva entre gestión ambiental, gestión comunitaria y rendimiento financiero.

Artículo tomado de raul.bligoo.com


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QUE SE DIVIERTAN!!!


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